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共筑夢想 不斷提高——泰地石化嘉興分公司開展員工綜合技能培訓(xùn)
為使員工進(jìn)一步了解公司企業(yè)文化、理念，進(jìn)一步加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)、專業(yè)能力，樹立標(biāo)兵，形成你追我趕、共同進(jìn)步的良好工作氛圍，進(jìn)一步弘揚企業(yè)文化，提升員工歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，經(jīng)公司研究決定，自2020年1月起，公司開展部門季度培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)考試排名活動。
為了提升員工多方面的綜合能力，任品嘉總經(jīng)理提出，本年度培訓(xùn)將公司部門分為二個學(xué)習(xí)小組，其中儲運部、安環(huán)部、設(shè)備工程部為第一組；辦公室、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、數(shù)量和品質(zhì)監(jiān)控部為第二組；將培訓(xùn)內(nèi)容分為崗位技能及綜合技能培訓(xùn)二大塊，其中崗位技能培訓(xùn)由部門經(jīng)理每季度對本部門員工進(jìn)行PPT及日常工作中的持續(xù)培訓(xùn)；綜合技能培訓(xùn)由安環(huán)部組織對全體員工進(jìn)行安全等方面的培訓(xùn)。每季度結(jié)束后的次月上旬完成季度培訓(xùn)測試并將測試分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名公布，列入年中、年底優(yōu)秀員工評選考核。每季度的考試試卷，崗位技能題由部門負(fù)責(zé)人共同出題，各分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)；綜合技能題由安環(huán)部統(tǒng)一出題，總經(jīng)理確認(rèn)。
本年度一季度培訓(xùn)在安環(huán)部和辦公室牽頭下，1月份各部門利用PPT對員工分別進(jìn)行了企業(yè)文化、制度管理、風(fēng)險管控和隱患排查安全、班組安全基礎(chǔ)/推動安全發(fā)展、設(shè)備全生命周期管理、商務(wù)合同制定、市場分析、客戶維護(hù)及計量、質(zhì)量安全、財務(wù)基本報表等綜合培訓(xùn)，在培訓(xùn)的過程中，培訓(xùn)人員通過與員工的互動、分享、協(xié)作等方式，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情，讓參訓(xùn)員工都能精力集中、主動參與。課堂上，培訓(xùn)人員還通過各種方式展示了學(xué)習(xí)效果，課程結(jié)束后又將教材發(fā)放至每位員工利用業(yè)余時間進(jìn)一步學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)取得實際效果。
整個學(xué)習(xí)過程中，公司員工紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)習(xí)認(rèn)真、虛心請教，展現(xiàn)出了良好的精神面貌。
4月中旬，在公司三樓會議室，公司分三批次對員工進(jìn)行了嚴(yán)格的綜合培訓(xùn)測試，由安環(huán)部經(jīng)理劉貴清負(fù)責(zé)監(jiān)考、辦公室郭春麗負(fù)責(zé)封卷，由安環(huán)部與辦公室共同批卷。在我們每位員工付出的努力、認(rèn)真學(xué)習(xí)下，本季度考試成績?nèi)考案瘢謹(jǐn)?shù)較為理想。
公司為員工提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺，鼓勵支持我們每一位員工的職業(yè)成長，愿我們?nèi)w員工，能在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進(jìn)取，跟隨集團(tuán)發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢想，不斷提高！
通訊員 郭春麗
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